IEA apeluje: potrzeby pracowników muszą być częścią transformacji energetycznej
Podczas 10. Globalnej Konferencji IEA poświęconej efektywności energetycznej zainaugurowano publikację Rady ds. Pracy w Czystej Energii. Eksperci apelują o większe uwzględnienie potrzeb pracowników w procesach transformacji energetycznej. Podkreślono znaczenie dialogu społecznego i jakościowych miejsc pracy.
Rada ds. Pracy w Czystej Energii IEA apeluje o uwzględnienie pracowników
Międzynarodowa Agencja Energetyczna (IEA) zorganizowała spotkanie Rady ds. Pracy w Czystej Energii. Wydarzenie odbyło się przy okazji 10. dorocznej Globalnej Konferencji IEA na temat efektywności energetycznej. Uczestnicy skupili się na nowej publikacji Rady, która wskazuje na konieczność opracowania polityk uwzględniających potrzeby pracowników.
Publikacja na temat sprawiedliwej i inkluzywnej transformacji
Rada opublikowała dokument pt. Ensuring a Strong Labour Dimension for Just and Inclusive Energy Transitions. Raport omawia kwestie zatrudnienia w kontekście transformacji energetycznej. Zwraca uwagę m.in. na konieczność tworzenia wysokiej jakości miejsc pracy w sektorze czystej energii. Ma to zachęcić nowych pracowników do wstępowania do branży.
Eksperci postulują także skoordynowane działania w zakresie planowania, wdrażania i monitorowania sprawiedliwych przemian energetycznych. Podkreślono rolę dialogu społecznego i zaangażowania wszystkich interesariuszy.
Prezentacja dokumentu podczas konferencji
Współprzewodniczący Rady zaprezentowali dokument ministrom, decydentom politycznym oraz przedstawicielom prezydencji G20 i COP30. Celem prezentacji było nadanie kierunku krajowym i międzynarodowym dyskusjom energetyczno-klimatycznym.
Brian Motherway, szef Biura IEA ds. Efektywności Energetycznej i Inkluzywnych Transformacji, stwierdził
„Potrzeba większych wysiłków, aby transformacje energetyczne były sprawiedliwe, inkluzywne i skoncentrowane na ludziach. Pracownicy muszą być częścią tych dyskusji. Wszyscy interesariusze powinni współpracować, by zapewnić nowe możliwości i jakościowe miejsca pracy dla osób i społeczności, których dotyczą zmiany”.
Pracownicy jako fundament bezpieczeństwa energetycznego
W 2023 roku w sektorze energetycznym pracowało około 67,5 mln osób. Szacuje się, że w 2024 roku powstało kolejne 2 mln miejsc pracy. Uczestnicy spotkania podkreślili kluczową rolę wykwalifikowanych pracowników w zapewnieniu bezpiecznych, niezawodnych i zrównoważonych dostaw energii.
Zaznaczono, że działania na rzecz sprawiedliwej transformacji muszą uwzględniać zarówno lokalne, jak i krajowe oraz międzynarodowe konteksty. Tylko wtedy możliwe będzie wdrażanie skutecznych polityk, które przełożą się na poprawę jakości życia ludzi.
Zobacz również:- Braki kadrowe mogą spowolnić transformację energetyczną w Polsce. Czy rynek pracy nadąży za tempem inwestycji?
- Nowa kadra dla offshore. Politechnika Gdańska i PGE Baltica zacieśniają współpracę
- Politechnika Gdańska szkoli kadry dla atomu. Kursy i praktyki już od czerwca
Źródło: Międzynarodowa Agencja Energetyczna (IEA)
Obserwuj
Może Cię również zainteresować
Cyfrowy bliźniak EC Elbląg. Energa rozwija zaawansowane narzędzia AI w energetyce
Energa wdraża kolejny projekt typu digital twin. Wirtualny model Elektrociepłowni Elbląg ma usprawnić zarządzanie złożonym układem wytwórczym i wesprzeć planowanie inwestycji. Pierwsze funkcjonalności pojawią się w 2026 roku. Cyfrowy bliźniak EC Elbląg – po co powstaje? Elektrociepłownia Elbląg to dziś trzy różne źródła energii: blok biomasowy, kotłownia rezerwowo-szczytowa oraz ostatni kocioł węglowy, który w zmniejszonej […]
ORLEN świętuje 400. dostawę LNG do terminalu w Świnoujściu
ORLEN odebrał w Świnoujściu już 400. dostawę LNG, co potwierdza rosnącą rolę terminalu w dywersyfikacji dostaw gazu do Polski. Prawie połowa importowanego gazu trafia do kraju właśnie tą drogą.
Zielone aluminium w motoryzacji: klucz do redukcji śladu węglowego aut do 2040 roku
Nowe badania pokazują, że przejście na zielone aluminium w produkcji samochodów może znacząco ograniczyć emisje CO2 w Europie. Eksperci wskazują, że ambitne cele i odpowiednie regulacje są niezbędne do osiągnięcia neutralności klimatycznej sektora motoryzacyjnego.
Kradzieże kabli ze stacji ładowania: rosnący problem w Polsce
W Polsce nasila się fala kradzieży kabli ze stacji ładowania pojazdów elektrycznych. Straty operatorów, utrudnienia dla użytkowników i surowe kary to tylko część konsekwencji tego procederu.
Europejskie centra danych a wyzwania energetyczne – klucz do realizacji cyfrowych celów UE
Europa planuje potroić moce centrów danych w ciągu najbliższych lat, by wzmocnić swoją pozycję w sektorze AI. Jednak szybki rozwój tej branży wymaga pokonania poważnych barier energetycznych i infrastrukturalnych.
Globalne koncerny energetyczne ogłaszają inwestycje warte bilion dolarów na COP30 – priorytetem sieci i magazyny energii
Podczas szczytu COP30 w Belém światowe koncerny energetyczne zrzeszone w UNEZA zapowiedziały wzrost rocznych nakładów na transformację energetyczną do 148 mld USD. Inwestycje skoncentrują się na rozbudowie sieci i magazynów energii, aby sprostać globalnym celom klimatycznym.
Komentarze