ML System z problemami finansowymi – pracownicy bez pełnych wynagrodzeń
W marcu 2025 roku pracownicy ML System otrzymali jedynie część wynagrodzenia – po 1500 zł – bez żadnej oficjalnej informacji o terminie wypłaty pozostałej kwoty. Firma tłumaczy tę sytuację trudnym otoczeniem rynkowym, jednak wśród załogi narastają obawy o przyszłość przedsiębiorstwa.
Problemy z wypłatami i atmosfera w firmie
Jak informuje Bankier.pl, pracownicy ML System zgłaszają problemy z terminowym wypłacaniem wynagrodzeń. Według relacji jednego z zatrudnionych, cała załoga – zarówno pracownicy biurowi, jak i produkcyjni – otrzymała jedynie 1500 zł pensji za luty, bez żadnych wyjaśnień dotyczących dalszych wypłat. Brak komunikacji ze strony kierownictwa oraz rosnąca niepewność dotycząca przyszłości firmy wpływają na atmosferę w zakładzie pracy. Na forum GoWork.pl pojawiają się opinie o chaosie organizacyjnym oraz braku kompetencji na kierowniczych stanowiskach.
Oficjalne stanowisko spółki
ML System w odpowiedzi na pytania dziennikarzy tłumaczy sytuację trudnym otoczeniem rynkowym. Wskazuje na stagnację na rynku budowlanym oraz wysokie ceny komponentów fotowoltaicznych, które w połączeniu z tanimi modułami importowanymi z Chin wpływają na rentowność działalności. Firma zapewnia, że podejmuje działania stabilizujące sytuację finansową oraz optymalizujące koszty, jednak nie wyklucza dalszej redukcji zatrudnienia.
Co dalej z ML System?
Według komunikatu spółki, zarząd prowadzi działania mające na celu zwiększenie konkurencyjności i poprawę marż. Firma koncentruje się na ekspansji zagranicznej, widząc potencjał na rynkach skandynawskich, niemieckim, Beneluksu oraz w USA. ML System liczy, że podjęte kroki pozwolą na wyjście z kryzysu i powrót do stabilnej działalności.
ML System – krótka charakterystyka
ML System to spółka technologiczna specjalizująca się w projektowaniu i wdrażaniu zintegrowanych systemów opartych na technologiach fotowoltaicznych. Wytwarza m.in. moduły BIPV, szkło grzewcze oraz aktywne szyby zespolone. Obecnie zatrudnia około 330 pracowników.
Miejmy nadzieję, że ML System ma potencjał, aby przetrwać trudniejszy okres i ponownie osiągnąć stabilność finansową. Kluczowe pozostaje pytanie – kiedy pracownicy otrzymają pełne wynagrodzenia i jakie działania podejmie zarząd, by postawić firmę na nogi.
Obserwuj
Może Cię również zainteresować
Cyfrowy bliźniak EC Elbląg. Energa rozwija zaawansowane narzędzia AI w energetyce
Energa wdraża kolejny projekt typu digital twin. Wirtualny model Elektrociepłowni Elbląg ma usprawnić zarządzanie złożonym układem wytwórczym i wesprzeć planowanie inwestycji. Pierwsze funkcjonalności pojawią się w 2026 roku. Cyfrowy bliźniak EC Elbląg – po co powstaje? Elektrociepłownia Elbląg to dziś trzy różne źródła energii: blok biomasowy, kotłownia rezerwowo-szczytowa oraz ostatni kocioł węglowy, który w zmniejszonej […]
ORLEN świętuje 400. dostawę LNG do terminalu w Świnoujściu
ORLEN odebrał w Świnoujściu już 400. dostawę LNG, co potwierdza rosnącą rolę terminalu w dywersyfikacji dostaw gazu do Polski. Prawie połowa importowanego gazu trafia do kraju właśnie tą drogą.
Zielone aluminium w motoryzacji: klucz do redukcji śladu węglowego aut do 2040 roku
Nowe badania pokazują, że przejście na zielone aluminium w produkcji samochodów może znacząco ograniczyć emisje CO2 w Europie. Eksperci wskazują, że ambitne cele i odpowiednie regulacje są niezbędne do osiągnięcia neutralności klimatycznej sektora motoryzacyjnego.
Kradzieże kabli ze stacji ładowania: rosnący problem w Polsce
W Polsce nasila się fala kradzieży kabli ze stacji ładowania pojazdów elektrycznych. Straty operatorów, utrudnienia dla użytkowników i surowe kary to tylko część konsekwencji tego procederu.
Europejskie centra danych a wyzwania energetyczne – klucz do realizacji cyfrowych celów UE
Europa planuje potroić moce centrów danych w ciągu najbliższych lat, by wzmocnić swoją pozycję w sektorze AI. Jednak szybki rozwój tej branży wymaga pokonania poważnych barier energetycznych i infrastrukturalnych.
Globalne koncerny energetyczne ogłaszają inwestycje warte bilion dolarów na COP30 – priorytetem sieci i magazyny energii
Podczas szczytu COP30 w Belém światowe koncerny energetyczne zrzeszone w UNEZA zapowiedziały wzrost rocznych nakładów na transformację energetyczną do 148 mld USD. Inwestycje skoncentrują się na rozbudowie sieci i magazynów energii, aby sprostać globalnym celom klimatycznym.
Komentarze