ORLEN otwiera nabór na płatne staże i praktyki – szansa na rozwój w energetyce i nowych technologiach
Grupa ORLEN rozpoczęła rekrutację do programów stażowych i praktyk, oferując młodym specjalistom możliwość zdobycia doświadczenia w branży energetycznej, IT, elektromobilności i innych obszarach. Nabór trwa do 19 kwietnia.
ORLEN uruchamia programy rozwojowe dla studentów i absolwentów
Grupa ORLEN ogłosiła rozpoczęcie rekrutacji do dwóch programów skierowanych do osób rozpoczynających karierę zawodową: sześciomiesięcznego stażu „Kierunek ORLEN” oraz trzymiesięcznych, płatnych praktyk wakacyjnych. Oferta obejmuje kilkadziesiąt specjalizacji, w tym energetykę, elektromobilność, finanse, IT, marketing, sprzedaż, technologię, rozwój oraz zrównoważony rozwój.
Praktyczne doświadczenie i wsparcie mentorów
Staż „Kierunek ORLEN” pozwala uczestnikom od początku pracy dołączyć do zespołów projektowych i realizować zadania związane m.in. ze sztuczną inteligencją, projektowaniem Agentów AI oraz testowaniem nowych rozwiązań. Jak podkreśla Lidia Krawczyk, Head of Process Digitalization Department w ORLEN S.A., stażyści nie wykonują sztucznych zadań, lecz pracują nad realnymi rozwiązaniami biznesowymi.
„Uczestnicy od pierwszego tygodnia dołączają do zespołów projektowych i będą pracować nad konkretnymi rozwiązaniami związanymi ze sztuczną inteligencją, w tym m.in.: zbieraniu wymagań biznesowych i projektowaniu Agentów AI czy testowaniu wybranych rozwiązań. Nie tworzymy sztucznych zadań – stażyści pracują nad konkretnymi rozwiązaniami potrzebnymi w biznesie” – Lidia Krawczyk
Program przewiduje regularne przeglądy postępów z opiekunem oraz specjalistyczne szkolenia. Uczestnicy mają szansę zdobyć potwierdzone projektem kompetencje.
Program Płatnych Praktyk – praktyka w rzeczywistych warunkach
Płatne praktyki wakacyjne trwają trzy miesiące (lipiec-wrzesień) i są skierowane do studentów ostatnich lat oraz absolwentów kierunków technicznych i inżynieryjnych. Praktykanci realizują zadania techniczne w zakładach produkcyjnych i badawczo-rozwojowych. Bezpieczeństwo, jakość oraz odpowiedzialność środowiskowa są standardem – uczestnicy przechodzą pełne szkolenia i współpracują z doświadczonymi zespołami.
„Bezpieczeństwo, jakość i odpowiedzialność środowiskowa są u nas standardem – praktykanci przechodzą pełne szkolenia i pracują z doświadczonymi zespołami nad praktycznymi rozwiązaniami dla biznesu” – Lidia Krawczyk
Osoby, które zdecydują się na dalszą współpracę po praktykach, mogą liczyć na dofinansowanie najmu mieszkania i studiów.
Rozwój kompetencji w całej Polsce
W bieżącej, XII edycji staże oferują ORLEN S.A. i 16 spółek Grupy, takich jak Anwil, Enspirion, ORLEN Aviation, Energa, ORLEN Kolej i inne. Programy dostępne są w 12 miastach, w tym w Warszawie, Płocku, Gdańsku, Katowicach, Krakowie i Rzeszowie. Łącznie przygotowano 75 ofert stażowych i praktyk.
„Skala naboru odzwierciedla potrzeby naszej organizacji – inwestujemy w młode talenty w całej Polsce” – Lidia Krawczyk
Indywidualne wsparcie i program ambasadorski
Uczestnicy mogą liczyć na indywidualne wsparcie opiekuna, dostęp do szkoleń oraz współpracę z ekspertami dziedzinowymi. Działa także program ambasadorski integrujący społeczność stażystów, budujący sieć wsparcia i rozwijający inicjatywy rozwojowe.
„Ambasadorzy budują sieć wsparcia, dzielą się dobrymi praktykami i współtworzą inicjatywy rozwojowe – to ważny element kultury organizacyjnej. Traktujemy staże i praktyki jako początek ścieżki – zależy nam, by najlepsi kandydaci zostali z nami na dłużej” – Lidia Krawczyk
Rekrutacja do 19 kwietnia
Formularze zgłoszeniowe są dostępne na stronie orlen.pl/kariera. Nabór trwa do 19 kwietnia.
„Zachęcam do aplikowania wszystkich, którzy chcą łączyć naukę z praktyką, a teorię przekuć w realne projekty. To dobry moment, by zacząć karierę z nową energią” – Lidia Krawczyk
Zobacz również:
- ORLEN wzmacnia flotę gazowców – dwa nowe statki LNG dla bezpieczeństwa energetycznego Polski
- ORLEN obniża ceny paliw – nawet 400 litrów taniej dzięki promocji Vitay
- ORLEN odkrywa nowe złoże gazu Frida Kahlo na Norweskim Szelfie Kontynentalnym
- ORLEN stawia na „local first” – polskie firmy kluczowe dla rozwoju offshore
- Grupa ORLEN ponownie obniża ceny gazu – oszczędności dla milionów Polaków
Źródło: PAP Media Room Biznes
Obserwuj
Może Cię również zainteresować
TAURON Ciepło inwestuje w modernizację i bezpieczeństwo dostaw ciepła w Dąbrowie Górniczej
TAURON Ciepło przeznacza ponad 115 mln zł na rozwój i modernizację infrastruktury ciepłowniczej w Dąbrowie Górniczej. Inwestycje mają kluczowe znaczenie dla niezawodności dostaw ciepła, bezpieczeństwa energetycznego oraz komfortu mieszkańców.
Aktualizacja Planu wdrożenia Nowego Modelu Wymiany Informacji (NMWI) przez CSIRE
Polskie Sieci Elektroenergetyczne zaktualizowały Plan etapowego wdrożenia Nowego Modelu Wymiany Informacji (NMWI) za pośrednictwem CSIRE. Zmiana dotyczy zadania opcjonalnego S2.14 i obowiązuje od 1 września 2026 r.
Bilansowanie handlowe KSE: wyzwania i ryzyka w lipcu 2026
W lipcu 2026 roku bilansowanie handlowe w Krajowym Systemie Elektroenergetycznym napotkało na poważne wyzwania. Powtarzające się niezbilansowanie portfeli POB generuje ryzyka dla bezpieczeństwa systemu i wpływa na skrajne ceny energii na rynku bilansującym.
Termomodernizacja 500 szkół z KPO: nowa jakość edukacji i efektywności energetycznej
W całej Polsce trwa modernizacja energetyczna 500 placówek edukacyjnych, finansowana z Krajowego Planu Odbudowy. Przykładem jest Szkoła Podstawowa nr 8 w Gnieźnie, która zyskała nowoczesne rozwiązania poprawiające komfort nauki i efektywność energetyczną.
NFOŚiGW dzieli się doświadczeniem z Ukrainą: wsparcie dla systemu finansowania ochrony środowiska
Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej rozpoczął praktyczną współpracę z Ukrainą w zakresie finansowania ochrony środowiska i transformacji energetycznej. Wspólne działania mają na celu budowę efektywnego, odpornego na zmiany systemu wsparcia zielonej transformacji u naszego wschodniego sąsiada.
NFOŚiGW zostaje większościowym akcjonariuszem EMP – 4,5 mld zł na polski samochód elektryczny
Narodowy Fundusz Ochrony Środowiska i Gospodarki Wodnej przekazał ElectroMobility Poland blisko 4,5 mld zł, stając się większościowym akcjonariuszem spółki. To kluczowy krok w realizacji Polskiego Hubu Elektromobilności i budowy krajowej fabryki aut elektrycznych.
Komentarze