Firma BLUETTI ogłosiła przedsprzedaż nowego systemu magazynowania energii Apex 300 w USA. Zgodnie z informacją od producenta, urządzenie ma trafić na rynek europejski i brytyjski w maju 2025 roku, o ile nie zostaną ogłoszone inne zmiany. Apex 300 to rozwiązanie o kompaktowych rozmiarach, przystosowane do rozbudowy i różnych scenariuszy użytkowania – od awaryjnego zasilania po użytkowanie poza siecią.
Wavin, globalny dostawca rozwiązań dla budownictwa i infrastruktury, uruchomił promocję skierowaną do instalatorów. Akcja „Nagroda za dobrą Robotę” trwa od 1 kwietnia do 30 września 2025 roku i oferuje uczestnikom możliwość zdobycia nawet 300 zł w formie e-voucherów Pluxee.
Immergas wprowadza na rynek nową serię stojących kotłów gazowych kondensacyjnych – HERCULES, będącą następcą znanych modeli HERCULES CONDENSING ERP oraz HERCULES SOLAR ERP. Nowe urządzenia wyróżniają się nowoczesną konstrukcją, kompaktowymi wymiarami i rozszerzoną funkcjonalnością, odpowiadającą na potrzeby zarówno instalatorów, jak i użytkowników końcowych.
Znalezienie wykwalifikowanych pracowników w sektorze odnawialnych źródeł energii może być wyzwaniem – konkurencja rośnie, a wymagania wobec kandydatów są coraz wyższe. W tym poradniku dowiesz się, jak przygotować i gdzie publikować ogłoszenia rekrutacyjne, aby skutecznie dotrzeć do fachowców z branży OZE i przyciągnąć najlepsze talenty.
W miarę jak rynek OZE dojrzewa, coraz trudniej wyróżnić się małym firmom instalacyjnym w popularnych segmentach, takich jak PV czy pompy ciepła. Czy instalacje biogazowe mogą być alternatywnym źródłem zleceń i rozwoju? Analizujemy, na czym polega ten rynek, jakie są bariery wejścia i gdzie szukać okazji dla mniejszych wykonawców.
Rynek magazynów energii rozwija się dynamicznie – zarówno w sektorze indywidualnym, jak i przemysłowym. Coraz więcej inwestorów szuka wykonawców, a firmy instalacyjne zadają sobie pytanie: jak skutecznie wejść w ten segment i zdobywać zlecenia? W tym poradniku podpowiadamy, od czego zacząć, gdzie szukać klientów i jak wyróżnić swoją ofertę.
Dobrze wykonana robota to jedno, ale bez dopływu zleceń firma długo nie pociągnie. W czasach, gdy rynek OZE staje się coraz bardziej konkurencyjny, instalatorzy nie mogą czekać, aż telefon sam zadzwoni. Gdzie zatem warto szukać konkretnych zleceń na montaż fotowoltaiki czy pomp ciepła? W tym zestawieniu przedstawiamy 5 sprawdzonych miejsc – od wyspecjalizowanych portali ogłoszeniowych, przez platformy ofertowe, po branżowe serwisy z przetargami i zapytaniami ofertowymi. Jeśli chcesz, żeby kalendarz był pełny, zacznij od tych źródeł.
Branża instalacyjna rośnie, ale konkurencja nie śpi. Jeśli zajmujesz się montażem fotowoltaiki lub pomp ciepła, pewnie wiesz, jak trudno o stabilny strumień zleceń – szczególnie poza sezonem. Klienci są bardziej wymagający, rynek się zmienia, a czekanie „aż ktoś zadzwoni” przestaje działać. Gdzie więc aktywnie szukać zleceń? Jakie portale i kanały sprawdzają się w praktyce? W tym poradniku pokazujemy konkretne źródła, z których korzystają doświadczeni wykonawcy. Sprawdź, gdzie warto być, żeby nie mieć przestojów w kalendarzu.
Wielu producentów i dostawców komponentów dla OZE szuka efektywnych kanałów dotarcia do instalatorów, wykonawców i firm projektowych. Jednak w zatłoczonym krajobrazie marketplace’ów, katalogów i porównywarek, ogłoszenia branżowe pozostają często niedocenionym narzędziem. Dlaczego warto włączyć je do swojej strategii dystrybucji?
Rynek OZE przechodzi dziś fazę wyraźnego spowolnienia. Popyt na komponenty instalacyjne, zwłaszcza w segmencie prosumenckim, osłabł, a konkurencja cenowa staje się coraz bardziej dotkliwa. Dla producentów i dostawców oznacza to konieczność dostosowania strategii sprzedaży do nowej rzeczywistości. Jednocześnie nie można zapominać, że fundamenty transformacji energetycznej pozostają silne – rosną inwestycje firmowe, rozwija się rynek magazynów energii, a kolejne miliardy złotych płyną z funduszy publicznych. W tym poradniku podpowiadamy, jak skutecznie sprzedawać komponenty OZE w trudniejszym, ale wciąż perspektywicznym 2025 roku.
Rynek OZE rośnie, ale znalezienie dobrego fachowca to dziś większe wyzwanie niż pozyskanie klienta. Firmy instalacyjne stają przed pytaniem: jak skutecznie budować zespół w branży, w której rąk do pracy brakuje, a konkurencja o pracownika jest coraz większa? Ten poradnik to praktyczne kompendium dla właścicieli firm i rekruterów działających w sektorze PV i pomp ciepła.
Praca w OZE – jaką drogę wybrać, by mieć stabilny zawód i dobre zarobki? Transformacja energetyczna przyspiesza, a branża odnawialnych źródeł energii potrzebuje rąk do pracy. Poszukiwani są nie tylko monterzy i elektrycy, ale także projektanci, doradcy, serwisanci, specjaliści od magazynów energii, systemów zarządzania i analizy danych. Dla osób szukających stabilnego zawodu z przyszłością – to moment, w którym warto zdecydować, w którym kierunku się rozwijać. W tym artykule omawiamy, jakie role będą kluczowe w nadchodzących latach i jakie kompetencje będą liczyć się najbardziej.
W branży energetycznej i OZE coraz więcej osób szuka zatrudnienia jako monterzy PV, technicy serwisu, elektrycy czy operatorzy instalacji. Jednak samo przeglądanie ogłoszeń to nie wszystko. Czasem warto wyjść z inicjatywą i samodzielnie opublikować ogłoszenie „Szukam pracy”. Jak je napisać, żeby zainteresowało pracodawcę lub wykonawcę? Jak wyróżnić się wśród dziesiątek podobnych wpisów? W tym poradniku przeprowadzimy Cię przez cały proces.