Zwolnienia w Siemens: Spadają zyski, rośnie niepewność
Siemens ogłosił, że zwolni 5600 pracowników w dziale Digital Industries. To największa redukcja etatów w firmie od 2017 roku. Decyzja jest efektem słabnącego popytu na kluczowych rynkach – w Niemczech i Chinach. Zwolnienia obejmą ponad 8% globalnego zatrudnienia w tym segmencie. Szczególnie dotknięte zostaną Niemcy, gdzie pracę straci 2600 osób. Mimo to Siemens podkreśla, że nadal pozostaje zaangażowany w działalność w swoim kraju macierzystym.
Spadek zysków i rosnąca presja konkurencyjna
Dział Digital Industries, który do niedawna był najbardziej dochodowym segmentem firmy, zmaga się z trudnościami. Siemens przyznaje, że w ciągu ostatnich dwóch lat zamówienia i przychody w sektorze automatyzacji przemysłowej znacząco spadły. Winą obarcza niską aktywność gospodarczą w Niemczech i Chinach oraz rosnącą presję konkurencyjną. W efekcie w ostatnim kwartale zysk tej jednostki spadł o jedną trzecią.
Restrukturyzacja Siemens wpisuje się w szerszy trend problemów niemieckiego przemysłu. Audi ogłosiło niedawno zwolnienie 7500 pracowników administracyjnych, Volkswagen wdraża program oszczędnościowy obejmujący redukcję 35000 etatów, a Porsche zapowiedziało cięcia na poziomie 3900 miejsc pracy.
Zmiana strategii i nowe rynki
Siemens zapowiada również zwolnienia w innym kluczowym segmencie – biznesie ładowania pojazdów elektrycznych. Pracę straci tam 450 osób, co stanowi jedną trzecią zatrudnionych w tej jednostce.
Członek zarządu Siemens, Cedrik Neike, w rozmowie z „Handelsblatt” broni decyzji o redukcji zatrudnienia. Podkreśla, że firma musi stać się bardziej elastyczna i szybciej reagować na zmiany rynkowe. Wskazuje także na konieczność dywersyfikacji działalności. Siemens zamierza rozwijać się na rynkach azjatyckich, zwłaszcza w Indiach, oraz w USA. Firma chce również zwiększyć swoją aktywność w sektorach lotniczym, obronnym i przemyśle procesowym.
Krytyka ze strony związków zawodowych
Decyzja o zwolnieniach spotkała się z ostrą krytyką ze strony niemieckiego związku zawodowego IG Metall. Przedstawiciele pracowników uważają, że firma podważyła zaufanie do strategii transformacji w kierunku technologicznej przyszłości. Według wiceszefa IG Metall, Jürgena Kernera, Siemens powinien skupić się na szkoleniach i rozwoju kompetencji zamiast na redukcji etatów.
Źródło: Handelsblatt
Obserwuj
Może Cię również zainteresować
Auchan stawia na OZE – współpraca z Axpo i 115 GWh z fotowoltaiki
Sieć handlowa Auchan intensyfikuje działania na rzecz transformacji energetycznej. Dzięki współpracy z Axpo Polska i GoldenPeaks Capital zwiększa dostęp do odnawialnych źródeł energii i oszczędza prąd w sklepach.
Nagroda Jamesa Dysona 2025 – ruszyła rekrutacja
Do 16 lipca 2025 roku młodzi inżynierowie i naukowcy mają szansę zgłaszać się do konkursu o Nagrodę Jamesa Dysona. W puli konkursu czekają nagrody pieniężne oraz możliwość zaprezentowania swoich projektów na arenie międzynarodowej.
SMR-y w Polsce już w 2028? OSGE ujawnia konkretne plany
Orlen Synthos Green Energy (OSGE) zapowiada, że w 2028 roku może dojść do pierwszego wylania betonu pod reaktor SMR w Polsce. Projekt oparty na technologii BWRX-300 GE-Hitachi ma mieć strategiczne znaczenie dla polskiego przemysłu
„Czyste Powietrze” z problemami: 103 zawiadomienia i miliardy na ratunek
Ministra klimatu Paulina Hennig-Kloska zaprezentowała efekty kontroli programu „Czyste Powietrze”. Wskazano rażące zaniedbania, ale też konkretne działania naprawcze. Program zyskał nowe finansowanie i narzędzia kontroli, a resort złożył już 103 zawiadomienia do prokuratury.
Komisja Europejska chce bezpieczniejszych i czystszych dróg – nowe przepisy dla pojazdów w UE
Komisja Europejska ogłosiła 24 kwietnia 2025 roku propozycję kompleksowej reformy unijnych przepisów dotyczących bezpieczeństwa drogowego i rejestracji pojazdów. Nowe regulacje mają uwzględnić rosnącą liczbę pojazdów elektrycznych oraz rozwój technologii wspomagających kierowców, a ich celem jest ograniczenie liczby wypadków, zmniejszenie emisji zanieczyszczeń oraz walka z oszustwami, takimi jak manipulacja licznikami przebiegu.
Nowatorska pompa ciepła z CO₂: nawet o 23% wyższa efektywność
Naukowcy z Uniwersytetu w Padwie opracowali wieloźródłową pompę ciepła na CO₂, która równocześnie wykorzystuje dwa z trzech dostępnych źródeł ciepła: powietrze, grunt i słońce. Wyniki badań pokazują nawet 23% poprawę efektywności w porównaniu do tradycyjnych pomp powietrznych. Choć technologia ma duży potencjał w dekarbonizacji ogrzewnictwa, wciąż pojawiają się pytania o jej opłacalność ekonomiczną.
Komentarze